大家评选的好一点的网赌排名-apple app store排行榜-为狂热体育而生的排行榜-热爱你的热爱校友大卫·凯恩(David Kaine)加入了科罗拉多大学，担任人力资源总监. 他拥有超过15年的人力资源经验, 在2021年进入一般管理部门之前，他曾担任基奥瓦赌场的人力资源总监. 他的专长包括福利和薪酬领域, 遵守法规, 调解和解决问题, 培训及入职, 文件和报告, 以及团队建设和领导能力.
“David在人力资源管理各个领域的深度知识将为中大人力资源部提供坚实的基础,尼内特·卡特说, 负责商业和金融的临时副总裁. “他的专业知识将确保该大学继续遵守联邦和州的就业法规.”
作为人力资源办公室的主任, 凯恩负责包括招聘在内的所有人力资源管理活动, 所有类型的人员行动, 保留, 补偿, 员工关系, 员工评估, 申诉程序, 以及上诉程序. Job duties include but are not limited to responsibility for employment policies and procedures for staff and faculty; preparing and maintaining the employee handbook; and conducting recruitment efforts for all staff vacancies. 除了, 凯恩负责员工培训工作, 执行工作审计, 管理绩效管理体系, 和更多的.
Kaine于2003年获得加州大学刑事司法理学学士学位. 他获得了人力资源管理协会的SHRM认证专业人员的称号，并获得了俄克拉荷马州保险部门COBRA合规认证.
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