火博的体育的网站下载v10?-哪里可以下载网？-apple app store系列下载的三名员工获得了该校优秀员工奖. Dr. 莱斯利·科瑟斯、凯利·麦克卢尔和蕾妮·罗奇是获奖者. 提名由中大的学生、教职员工提出. 为了符合资格，被提名人必须在卡梅隆全职工作至少一年.
教职员卓越学生成就奖:杨志强博士. 莱斯利Cothren
“学生成功卓越教职员奖”旨在表彰那些促进以学生为中心的环境的教职员. 校园生活主任考斯特(cothers)获此殊荣. “在这里发现博士并不罕见. 校园内的同事随时与学生见面并为他们提供支持,提名者写道, 注意到cothers在满足奖励标准方面做得非常出色. 提名人还写道, 她不断地把所有卡梅伦学生的成功放在首位, 不只是和她一起工作的人, 在她工作的最前面.”
校园管理优秀员工奖:凯利·麦克卢尔
“卓越校园管理员工奖”旨在表彰对校园社区做出重大贡献的员工. 信息技术服务部主任麦克卢尔接受了该奖项. 提名者表示，麦克卢尔和他的IT团队在过去的一年里努力工作，以满足学生对技术需求的突然增加, 教职员工, 由于COVID-19大流行. 将所有类转换为虚拟格式的迫切需求极大地影响了IT部门的日常操作, 麦克卢尔带领他的团队改进了大学运营的这一领域.
员工卓越服务奖:蕾妮·罗奇
教职员卓越服务奖旨在表彰在校园或社区服务方面的杰出贡献. 今年的获奖者是助理注册主任Renee Roach. 提名者提到了罗奇与学生建立信任关系的能力, 同事, 教职员工, 她会花时间和精力解决问题, 评估问题并制定解决问题的方案.提名者肯定了罗奇出色的客户服务, 她解释说，她在实施校园内的许多系统和流程方面发挥着不可或缺的作用，这些系统和流程增强了学生的体验.
卡麦隆大学教职员奖是在卡麦隆教职员咨询委员会的建议下，于2014年秋季学期设立的.
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