上瘾

1.01适用性

本《学生行为准则》适用于在本校注册的每一位学生, 无论是兼职还是全职，以及是否居住, 通过扩展, 或以其他方式，有时也适用于在校外使用大学设施或参加大学课程的人. 本守则是根据大学校董会的授权而制定的.

1.02年的定义 a.     “学术工作”是指准备一篇论文, 论文, 报告, 问题分配, 为评定成绩而提交的计算机程序或其他项目. b.     “守则”指本学生行为守则. c.     “主任”指学生发展主任或学生住房主任或其指定人员. d.     “纪律处分”系指本法第三章规定的程序. e.     “欺侮行为”是指云顶集团所属的赌场(位于马来西亚成立于1998年)-apple app store排行榜-为狂热体育电子游戏而生的排行榜欺侮行为准则中定义的行为(见附录A)。. f.      “听证官”是指由教务处任命的人, 在大多数情况下由谁担任学生发展主任, 学生宿舍主任, 或纪律委员会主席, 进行聆讯. g.     “通知”指(1)以邮寄方式发出的通信, 寄给本地地址的收信人, as shown on University records in the Office of the Registrar; (2) personally delivered to the addressee; (3) personal contact; or (4) university email address. h.     "证据优势"指的是证据的数量, 当给予证明力时, 会倾向于证明一个事实更有可能是真的吗. i.      “公布的大学政策”是指校董会命令或规则的任何规定, 正式的大学政策或程序, 或者一个公开的指令, 规则, 或大学的规章制度. j.      “记录”指所有书面文件, 形式, 副本, 报告, 语句, 磁带录音, 或者是纪律处分的确凿证据. k.     “大学”指的是云顶集团所属的赌场(位于马来西亚成立于1998年)-apple app store排行榜-为狂热体育电子游戏而生的排行榜. l.      “大学官员”是指那些被适当的机构或个人赋予责任和权力的人, 包括评议, 军官, 教师, 行政人员. m.    “大学财产”是指拥有的财产, 控制, 使用, 或被大学占用, 包括从主校区移走的财产. n.     除非另有说明，“教务长”指的是学生教务长. o.     “Will”和“Shall”用于祈使句.

1.03政策意识

每个学生都应该完全熟悉所有公布的大学政策, 每个学生都可以在网上查阅, 在学生发展办公室, 或在图书馆. 学校将要求每个学生负责遵守这些公布的政策. 学生也应该遵守所有联邦法律, 状态, 以及当地法律, 任何违反这些法律规定的学生都将受到纪律处分, 尽管民事当局因违反规定而采取了任何行动. 这一原则延伸到可能对大学或教育过程产生不利影响的校外行为.

2.01行为要求

每个学生的行为举止应与大学作为教育机构的使命相一致. 任何学生如果没有做到这一点，就违反了本守则，将受到纪律处分.

2.02行为禁止

违反第2条行为的具体例子.01以上包括, 但不限于, 包括任何企图提交以下内容的行为: a.     在适当的联邦法律下构成犯罪的行为, 州或地方刑事法规. b.     违反任何公布的大学政策. c.     未能遵守大学官员在履行其职责时的指示. 这包括未能在指定时间内回应行政官员办公室的正式传唤，或未能在任何大学官员的要求下出示身份证明. d.     向大学提供虚假信息和/或在大学纪律或其他行政程序中提供虚假证词或其他证据. e.     在没有足够资金的情况下签发支票或未能履行对大学的财务义务. f.      未经许可将任何物品扔进或扔出大学设施. g.     滥用, 在学校财产内滥用或未经授权使用灭火器或其他安全设备. h.     从事干扰或破坏任何大学教学的行为, 研究, 行政, 纪律, 公共服务, 任何其他授权活动或任何人的和平与福利, 无论是在校园内还是校外(参见附录B的破坏性活动). i.      从事危害任何人身心健康或安全或造成人身伤害的行为. j.      持有或擅自使用大学钥匙. k.     参与欺侮包括但不限于一个组织利用任何危险的, 有害的, 或有辱人格的行为(见附录a). l.      违反已公布的大学关于持有和使用酒精饮料的政策(见附录C). m.    在大学内进行任何形式的赌博. n.     非法占有, 使用, 出售, 或者任意数量的分布, 不管是否可用, 任何药物, 麻醉, 或管制物质, 还有所有吸毒用具, 特别是在大学财产或大学活动中. o.     拥有或使用任何火器, 弹药, or weapon on University property to include hunting/fishing knives; carrying knives with blades exceeding three inches is also prohibited. p.     未经授权的占有, 点火, 或引爆或任何爆炸装置, 烟花, 液体, 或易燃物品，或可能对人或大学财产造成火灾或爆炸损害的物品. q.     盗窃, 破坏, 损害, 或滥用属于大学或任何个人/法律实体的财产或其责任. r.      任何伪造、涂改或滥用大学文件、表格、记录或身份证的行为. s.     违反任何已公布的有关学生在大学自有设施内住宿的政策或违反住房合同(见附录D)。. t.      口头或书面提倡或建议有意或故意违反任何联邦法律的, 状态, 或者当地法律. “倡导”是指向个人或团体呼吁立即采取行动，并促使其采取行动, 而不是抽象地支持行为的道德规范. u.     未经许可进入或使用大学建筑物、设施、设备或资源的行为. v.     未能在注册主任办公室保留一个当前的正式邮寄地址，或提供虚假或虚构的地址. w.    故意(1)发起, 沟通, 或者传阅一份礼物的报告, 过去或未来的轰炸, 火, 进攻, or other emergency that is false or baseless and that would ordinarily ca使用 action by an official or volunteer agency organized to deal with emergencies; (2) placing a person in fear of imminent serious bodily injury; or (3) preventing or interrupting the occupation of a building, 房间或飞机, 汽车, 或其他方式或运输方式. x.     故意, 故意, 或肆意骚扰或威胁, 在人, 通过电话, 以书面形式, 或者通过其他方式, 引起或有意引起烦恼或惊恐的. 这包括种族、民族或性骚扰. y.     从事第6节中定义和描述的学术欺诈行为.本守则第07条. z.     非法或未经授权使用计算机系统, 资源, 设施, 硬件或软件或任何违反计算机使用政策或住宅网络政策. aa.    渎职或滥用学生组织中选举或任命的职务.

ab.   殴打、殴打或身体虐待他人的.

ac.   不正当的性行为，包括未经同意的性交(肛交), 口服, (阴道)，包括用物体, 非自愿接触，包括与物体的接触, 或性剥削或性暴露. 欲了解更多信息，请参阅卡梅伦网站上的平等机会政策.

ad.   跟踪:指在合理和主观上使他人对其安全产生恐惧或因重复行为而导致他人改变其活动的重复行为.

3.01董事 在学生辅导主任的指导下, 学生发展主任主要负责学生行为制度的管理. 学生宿舍主任或指定人员将负责解决因违反宿舍和金马仑村规定而产生的纪律问题, 根据《守则》及《学生宿舍规例》(附录D).

3.02纪律聆讯委员会 每个秋季学期，教务处应任命一个纪律听证委员会和一个学生宿舍纪律听证委员会.  委员任期一年.  两个委员会都将由三名教员、三名学生和一名工作人员组成.

委员会将听取所有行政处分和临时纪律处分的上诉，以及所有可能导致非学术犯罪的停学或开除的事项.  成绩申诉委员会(其组成见《教员手册》附录F)应审理与第2项有关的所有申诉.2 .违反校规的行为和可能导致停学或开除的学术性质的事项.  委员会主席会与民政事务主任紧密合作，按照适当程序进行聆讯(第5条).

3.03临时纪律处分 a. 在适当的时候 . 如果校长或学生事务处有合理的理由相信学生对学生的安全构成(1)危险, 其他的人, or University property; or is (2) an ongoing threat of disrupting the academic process, 民政事务主任或主席可施加第3条所规定的任何纪律处分.，等待有关委员会的聆讯.  如果学生发展主任或学生公寓主任有合理的理由相信学生对学生的安全构成(1)危险, 其他的人, or University property; or is (2) an ongoing threat of disrupting the academic process, 署长可临时施加第3条规定的纪律处罚.05, 除了停学和开除, 等待适当委员会的听证.

b. 临时诉讼通知. 在决定实施纪律处分后, 应以最迅速的方式通知学生.

c. 听力 . 当采取临时纪律处分时, 民政事务主任须立即展开本守则所规定的聆讯程序, 应在采取临时纪律处分后不迟于十个上课日后，在适当的听证委员会举行听证会.

3.04涉嫌违规行为的行政调查 a. 调查 1. 指控. 在违规行为被指控后, 资料由呈报方送交适当的聆讯主任, 学生发展主任或学生宿舍主任.         2. 初步调查 .  适当的听证官员会对指称的违规行为进行及时的初步调查，以确定投诉是否值得进一步调查.         3. 调查和行政复议通知书. 如署长认为投诉需要进一步调查, 他应通知该学生将进行全面调查，并要求该学生出席会议，讨论涉嫌违反行为.  这次会议应尽快召开, 但不得早于通知后的五个上课日.  学生可能会同意召开一次更为有利的会议.         4. 行政复议 . 署长可讨论, 与当事人协商、协商，召开会议，当事人应当出席. 学生在学生发展主任面前的表现, 主任应给学生机会说明或解释与被指控的违规行为有关的任何事实. 局长将根据需要进行进一步调查，以便作出行政处置. 无论学生的出勤率如何，都会做出决定, 根据现有的信息和证据.

b. 行政处分 . 在对调查期间收集的所有信息进行公平公正的评估之后, 校长应决定是否违反已公布的大学政策. 处长应表明其决定, 包括纪律处分, 如果有任何, 在合理可行的情况下尽快以书面形式提交，但不得迟于行政复议完成后的五个工作日.

c. 行政处分上诉. 在收到行政处分通知后，学生有五个上课日的时间向学生事务处提出书面上诉.  请参阅第4节-上诉 & 审查.

3.05纪律处罚 a. 刑罚的性质 . 以下处罚包括当学生从事被禁止的行为时，大学可能采取的一系列官方行动. 这些处罚不是排他性的，可以与其他处罚一起实施.              1.     警告:向学生发出口头或书面通知，告知学生违反了已公布的大学政策，并且继续此类行为或行为可能导致进一步的纪律处分.         2.     限制特权:拒绝或限制授予学生的一项或多项特权. 这些可能是, 但不限于, 汽车的使用, 餐厅的特权, 探视权利, 或者参加体育或其他课外活动. 这种限制只能在一定期限内实行.         3.     特殊项目:要求学生完成一个特殊项目, 这可能是, 但不限于, 写一篇论文, 参加特殊课程或讲座, 或者去咨询中心. 专项工程只能在一定期限内实施.         4.     赔偿:赔偿身体或财产上的损失, 损失, 或盗用, 通过金钱或履行特定职责而获得.         5.     住宿试用期:表明学生在学生宿舍的表现不佳.  如果有后续的违规行为, 制裁可能会更加严厉, 包括取消学生住房合同.         6.     取消学生住房合同，是否退款.         7.     罚款:除其他制裁外或代替其他制裁, 听证机构可按以下最高限额处以罚款:行政处分- 150美元.00; Disciplinary 听力 Committee-$150.00. 纪律聆讯委员会或适当的行政官员是否会认定罚款会对学生造成不合理的困难, 可以用工作计划代替罚款. 替代工作方案由听证机构会同主任或指定人员共同批准.         8.     纪律留校察看:表明该学生的信誉不佳，其继续入学的条件是遵守已公布的大学政策. 试用期只能有一个确定的期限，但会自动限制下列特权.     A student on 纪律 probation or harsher 纪律 sanction is ineligible to hold or be elected to an office of any student organization recognized by the University;                 b.     留校察看或受到更严厉纪律处分的学生不得代表学校担任任何特殊荣誉职务, (e.g.辩论赛、体育比赛等.)                 c.     如果问一个具体的问题，是否涉及任何纪律情况的学生, 除了给这个问题一个准确的答案外，别无他法. (7-13项自动存在这种情况).         9.     扣留官方成绩单或学位的.         10.     禁止再入境.         11.   否认或不承认学位.         12.   失去或没有资格获得学生助学金或贷款.         13.   休学:在一定期限内与学校隔离, 在此期间，学生不得上课或参加任何学校活动.         14.   开除学籍:无限期终止学生身份. 有重新入境条件的，应当在驱逐令中载明. 情节严重，学校不允许其重新入学的, 这个学生将被开除. 驱逐并不是永久的分离，但也不是一个明确的返回时间.

b. 处罚记录. 纪律处分记录将保存在学生发展办公室. 宿舍纪律记录将保存在学生宿舍办公室.  停学和开除的处罚将永久保存在学生发展办公室，如果向学生主任提出书面请求，将进行审查.

c. 处罚的最终结果 . 纪律处分成为最终决定.     在行政处理的情况下, 在学生接受主任的决定后.  行政处分后可立即给予纪律处分, 等待上诉的结果.         2.     在上诉的情况下，将委员会的最终处置通知学生.           3.     在举行听证会的情况下，可以要求暂停或开除, 将聆讯委员会的决定通知学生后, 以及向大学校长提交上诉通知书的期限已过.

4.01请求上诉 a. 书面上诉请求. 希望根据第3条对院长的决定提出上诉的学生.b必须提交一份签名的文件, 不迟于下午5时以书面通知民政事务主任提出上诉要求，并提出适当理据.m. 在主任的决定通知邮寄给学生后的五个工作日内. b. 上诉的理由应该是 :         1.     支持该决定的证据不足.         2.     施加的制裁太严厉了.         3.     严重损害被告权利的错误.         4.     听证后发现的重大新情况，并在30日内提出. c. Time . 民政事务主任会将书面上诉要求通知有关的聆讯委员会主席.  委员会主席将在上诉请求后不迟于十(10)个工作日安排听证会, 除非有情有可原的情况(这种情况将与学生分享).)如在上诉前已受到纪律处分, 学生可以要求更合适的听证会. d. 请注意 . 委员会主席将以书面形式通知学生时间, 上诉聆讯的日期、地点及其他所需资料. 具体的听证程序见第五节.

下列程序适用于在有关委员会举行的任何听证会.  委员会将听取所有关于行政处分和临时纪律处分的申诉, 以及所有可能导致停学或开除的事情.

5.01审前程序 a. 请注意 . 在启动听证程序时，如第3节所述.03c, 3.04a5和3.04c，适当的委员会将向各方提供书面通知. 聆讯时间: 通知应当载明听证的日期、时间和地点.  委员会听证会应在书面通知学生后不迟于10个工作日举行.  云顶集团所属的赌场(位于马来西亚成立于1998年)-apple app store排行榜-为狂热体育电子游戏而生的排行榜将尽一切努力满足学生的要求，以便更及时地举行听证会.          2. 指控摘要 通知应包括一份简短明了的声明，说明被指控违反的大学政策, 这件事的事实背景, 以及委员会聆讯的依据(i.e. 学生行政处分申诉、开除学籍听证等.).          3. 送达通知 服务应采用专人递送或挂号邮寄, 要求回执, 到学生的永久或本地地址(视情况而定)存档的注册办公室. 在采取上述步骤后, 回执, 无论是否签字, 应被视为学生已得到适当送达的充分证据，并应推定学生已收到并阅读通知. b. 披露的信息 .  在听证会前至少两(2)个上课日, 各方应向委员会作出下列披露, 以书面形式.  委员会主席将向所有各方提供披露的副本.         1.     是否有法律顾问或顾问随一方出席听证会.         2.     当事各方拟在听证会上传召的所有证人的姓名, 包括每位证人预期证词的简要摘要.         3.     各方拟在聆讯期间提交的所有文件及/或证物副本.  注:委员会可以, 在其自由裁量权, 允许引入以前未披露的证据, 根据第5节的规定.03(b)(2)(e). c. Pre-听力会议 .  由委员会主席酌情决定, 可以召开听证前会议，对文件、证人提出异议或者澄清指控, 反应, 或者在听证会上使用的程序.

5.02听证规定 a. 一般的礼仪 .  主席应控制听证会，以确保公平和专业的气氛.  任何人扰乱聆讯或不遵守既定程序或主席的裁决，均可受到纪律处分, 包括但不限于排除证人或证据. b. 顾问 .  当事人有权有父母, 法定监护人, 和/或一名出席听证会的法律顾问. c. 保密 .  听证会及其讨论的事项是保密的，不应向公众开放. d. 证据 .  不需要正式的司法程序，也不适用正式的证据规则.  委员会主席对所有对证据的异议以及证据和证词的可采性作出最终裁决.  如果主席确定这类证据是理智的人在处理其事务时所依赖的信息，那么证据将被采纳.              1.     各方都应有合理的机会作出回应, 提供相关信息, 问题目击者, 现在的论点是.           2.     当事人可以为充分、真实地披露事实而进行必要的质证.  当委员会主席决定将加快聆讯，而不会严重损害各方的利益时, 证据的任何部分都可以书面形式收到.  以防开除听证会, 除非对方同意，或除非委员会主席确定双方的利益不会受到损害，否则不应允许以宣誓书代替现场证词.           3. 来自非缔约方的信息 .  应任何一方的要求, 大学应指示一名学生或雇员出庭作证.  大学可能会要求证人出席听证会或提供当事人要求的文件或其他物证.         4. 成绩单 .  诉讼过程将作记录, 通过电子记录或通过使用官方法庭记录员.  应任何一方的要求，委员会应提供录音的音频或书面文本, 由请求方承担费用.         5. 记录 .  诉讼程序的记录应包括委员会在听证会上收到或审议的所有证据和证词, 对证据和委员会裁决的任何异议, 以及委员会审议的所有其他资料或数据, 前提是所有各方都有机会获得这种证据.

5.03聆讯程序 a. 一般规则 1.     如有正当理由，委员会主席可酌情推迟聆讯，但须在聆讯前至少24小时向委员会主席提出书面请求.         2.     学生或任何相关方, 可在聆讯前任何时间质疑聆讯委员会委员的公正性. 委员会主席应是唯一判断特定个人是否能够公平和客观地任职的人. 如果该队员被取消参赛资格，将由裁判处选择一名替补队员. 上诉听证会必须有委员会多数成员出席.         3.     在听证会上, 只有委员会成员, 学生和指导老师, 学生家长或法定监护人, 现在正在作证的证人可以进入听证室. 证人作证后，不得留在听证室内. 所有出席听证会的人都应将听证会上讨论的事项视为机密信息，不得向他人透露 .         4.     不得强迫学生作不利于自己的证词, 聆讯主任及有关委员会须推定该学生无罪，直至委员会信纳该等指控为止, 证据的优势, 违规行为已经发生.         5.     无论学生是否出席，听证会都会照常举行, 根据现有的信息和证据. b. 听力过程 1. 开场白 .  如有需要，当事人可以在提交证据前简要概述案情.  在确定开幕词中提供的信息的适当证据价值时，委员会应酌情决定.         2. 出示证据 .                 a.     学校通常会先陈述案情，然后是学生.                 b.     每一方都有机会对另一方提供的证人进行交叉询问.                 c.     当事各方对证人的进一步询问由委员会主席酌情决定.                 d.     委员会委员可根据主席的酌情决定，随时向证人提出问题.                 e.     在各方陈述完自己的观点之后, 应任何一方的要求，委员会, 由其自行决定, 是否允许引入额外证据来澄清或反驳在听证过程中提出的证据.           3. 闭幕词 .  经委员会酌情决定，当事各方可作简短的总结性陈述.

5.04听证后程序 a. 委员会的决定. 1.     上诉聆讯, 委员会的决定应提供给各方, 以书面形式, 在听证会后的五个工作日内.         2.     休学和开除听证会, 委员会应向主席提交其书面决定, 由谁审核聆讯的正式记录, 以书面形式, 批准, 拒绝或修改该决定, 或将有关事宜退回聆讯委员会作进一步聆讯或考虑.  除非候审, 总统的行动, 连同批准或修改的决定, 应处理此事.                 a.     开除学籍事项的最后处理，应当重新审理, 重新开放, 或由总统重新考虑.  任何重新审理的申请或请求应由受害方在最后处置通知发出之日起十个工作日内提出.  这类请求可能的理由 :                         我.      Newly discovered or newly available evidence, relevant to the issues;                         ii.     Need for additional evidence adequately to develop the facts essential to proper decision;                         iii.    委员会在程序或其决定中可能犯的错误, which would form a reasonable independent basis for reversal of the decision;                         iv.    Need for further consideration of the issues and the evidence in the public interest;                         v.     A showing that issues not previously considered ought to be examined in order to properly dispose of the matter;                         vi.    胜诉一方的欺诈行为或通过作伪证或虚假证据获得判决.                 b.     任何重新审理, 院长重新审理或重审的理由应限于下令重审的理由.         3.     每一方均应提供, 亲自或通过挂号信, 最终处置的副本. b. 可自由支配的审查. DOS, 总统, 校董会可以, 在他们的主动下, 检讨任何纪律个案. 经审查，他们可以批准, 拒绝, 或者改变决定或者处罚, 也可以将该事项发回听证委员会，供其提出补充证据并重新考虑该决定.

学生投诉教师 这所大学鼓励学生与他们的导师会面，试图解决任何问题和担忧. 然而, 如果一个问题不能直接与教员解决, 学生可以通过联系教师所在系的系主任，通过行政渠道进行投诉, 学院院长, 以及负责学术事务的副校长. 这个过程, 除了直接联系大学校长之外, 根据俄克拉何马州法规第70条第3224和3225节的要求，对教师的英语水平提出投诉的学生也可以遵循. 6.继续入学的学业要求 a.     注册成绩良好. 符合大学保留标准的学生有资格继续入学.         1.     保留标准. 以下有关保留本科生的标准适用于俄克拉荷马州高等教育系统的所有机构. 继续在云顶集团所属的赌场(位于马来西亚成立于1998年)-apple app store排行榜-为狂热体育电子游戏而生的排行榜招生, 学生必须获得如下所示的累积平均成绩:0 - 30个学期学时1.70年                 学期超过30小时           2.任何学生在实现上述学习目标方面没有取得令人满意的进展，将被留校察看. 要继续作为学生，学生必须达到学期平均绩点(GPA) 2.0或达到上述最低保留标准. 如果一个学生没有得到2分.留校察看后每学期的平均绩点为0, 他/她将被停学. 有关停学和学术上诉的信息，请联系招生办公室. 如果被列为高年级学生，有关停学的信息，请联系注册办公室.

b.     任何获得研究生院无条件录取但累计平均绩点低于3分的学生.在Cameron完成十五(15)个研究生学时后，在Cameron完成的研究生课程将被留校察看. 未能达到3分.在任何学期或夏季学期中，平均成绩为100分的学生可能会被研究生院开除. 学务处副校长将见习或开除通知学生. 研究生委员会是此类决定的上诉机构.

6.02学术通知 一年级学生，学时不超过30学分，累积平均绩点不低于1分.70到小于2.00将被列入学术通知. 学业通知不记录在成绩单上.

6.学术见习 如果学生的平均成绩未达到第6条规定的成绩，将被留校察看.01a. 留校察看记录在成绩单上. (毕业要求见6.01b.)

6.04休学 留校察看一学期后平均成绩不低于2分者，将被留校察看.每学期00美元, 或者他/她的累计平均成绩(不包括活动或表演课程)不符合上述保留标准. 停学记录在成绩单上.

6.05停学后再入院 因成绩不佳而被学校停学的学生，在满一个学期后才有资格申请重新入学. (一个夏季学期不是一个完整的学期.研究生必须获得研究生委员会的许可.

6.06学术宽恕/缓刑/续期政策 与注册办公室联系，了解学术赦免、暂缓和续签政策.

6.07学术犯罪 每个学生都应该以无可指责的方式从事所有的学术追求. 学生应该在课堂内外的学术经历中保持完全的诚实和正直. 任何被发现学术不诚实的学生, 包括, 但不限于以下内容, 将受到纪律处分:

a.     作弊:在考试或准备学术工作时作弊. 欺骗行为可能包括但不限于:1 .欺骗行为.     抄袭其他学生的试卷, 实验室报告, 其他的报告, 或者计算文件, data, 上市, and/or programs;         2.     Using during a test, materials not authorized by the professor or instructor;         3.     Collaborating with another person without authorization during an examination or in preparing academic work;         4.     明知且未经授权, 使用, 购买, 销售, 偷, 运输, 征求, 全部或部分地复制或占有, the contents of an unadministered examination or other student work;         5.     代替另一个学生, or permitting another student to substitute for oneself in taking an examination or preparing academic work; or         6.     Bribing another person to obtain an unadministered examination or information about an unadministered examination;         7.     企图贿赂教职员或学生更改成绩.

b.     Plagiarizing: To plagiarize is to “pass off ideas or words of another’s as one’s own created production without crediting the source; to present as new and original an idea or product derived from an existing source.(韦氏词典)抄袭适用于学生在某门课程中为评分而制作的任何东西.e., 论文, 海报, 学期论文, 书籍和各种形式的报告, 在家考试, 论文, 期刊, 日记, 口头报告, 等.)

c.     任何伪造、更改或滥用学术文件、表格或记录的行为.

6.对学术不诚实的处罚 除第3节规定的处罚外.本守则第05条, 被发现有学术不诚实行为的学生可能会受到以下一项或多项制裁:

a.     学生可能被要求完成其他学生在课程中没有要求的额外学术工作/项目;

b.     The student may be required to withdraw from the course with a grade of “W” or “F”; or

c.     受不诚实行为影响的学生在课程或考试或其他学术工作中的成绩可能会在任何程度上降低, 包括减少到失败.

d.     如果教师建议对学生进行纪律留校察看, 那么该教员必须获得相应系主任和院长的书面支持.

e.     如果教职员建议学生休学或开除学籍, 那么该教员必须获得系主任和院长的书面支持.  这些个案将自动送交职系上诉委员会，以决定适当的罚则.

6.09学术不诚实的处理程序 a. 提起诉讼 . 当任何教员认为学生在他教授的课程或参加由他举办或监督的考试或在他监督下进行的其他学术工作有学术不诚实行为时, 他可以选择1)口头或书面传唤学生参加私人会议, 是否构成行政覆核或2)将有关事宜转介学生发展主任.

b. 教师的性格 . If, 在向学生出示学术不诚实的证据并给学生一个回应的机会之后, 教员确信学术上的不诚实行为确实发生了, 他须将该事实及根据第6条所施加的处罚通知该学生.08年以上. 学生应书面表示接受或不接受处罚.  如果学生在没有上诉的情况下解决了案件, 教职员应将个案的最终处理报告给学生发展主任.  如果有学术不诚实的历史, 此事可提交职系上诉委员会进一步纪律处分.

c. 院系或学生发展主任之申诉. 学生可向年级申诉委员会提出申诉.  上诉听证会的请求必须在通知教师或学生发展主任的决定后的五(5)个工作日内以书面形式向学生主任提出.  请求书应包括对指控和所判处的罚款的陈述. 民政事务主任会召集职系上诉委员会聆讯上诉.  主任也会通知教员, 系主任, 向相应的院长和主管学术事务的副校长发送上诉请求的副本，告知他们已经提出上诉请求.  听证会将按照第5条的规定进行.  如证据不能证明学术不诚实确实发生，委员会有权撤销指控，或委员会可将处罚改为第6条规定的另一种替代办法.08.  如果课程成绩因委员会的行动而改变, 由委员会发出声明，即授权大学注册处处长作出委员会所指示的更改.  委员会的决定将由委员会报告给学生事务处，学生事务处将通知学生, 教职员工, 系主任, 适当的院长和负责学术事务的副校长.

7.01终止财政援助 大学关于终止财政援助的政策是由俄克拉何马州高等教育法确定的, 第362条规定:

a.     任何学生贷款, 格兰特, 由俄克拉何马州高等教育理事会授权和/或控制的奖学金或其他经济援助方式, 俄克拉何马大学或学院的任何运营委员会, 或任何大学的任何雇员或雇员, 大学, 或其他高等院校, 是否这样的贷款, 格兰特, 奖学金, 教学奖学金或其他方式的财政援助由州或联邦基金资助, 或两个, 可由授权和/或控制其的人因以下任何原因撤销或终止:1.     Unlawful participation in a riot as defined by the Penal Code;         2.     非法生产, 准备, 交付, 出售, 要约出售, 物物交换, 家具, 赠送, 占有, 控制, 麻醉药物的使用或施用麻醉药物, 大麻, barbiturates or stimulants;         3.     Willful or unlawful 破坏 of or 损害 to 状态 property;         4.     信念, 在这所大学就读期间, 学院或其他高等教育机构, 涉及财产转让或道德败坏的犯罪. (70 O.S. 1981年，第624条).

大学保留对参与欺侮活动的个别学生和/或团体采取纪律处分的权利. 这种惩戒行动可独立于州或地方检察行动而采取，而不论这种检察行动的结果如何. 无论是在校内还是校外，学生、教职员工的欺侮行为都是严格禁止的.

俄克拉何马州法规第21编第1190条规定如下.    任何学生组织或与任何组织有关联的任何人都不得从事或参与欺侮行为，这些组织是由本州任何公立或私立学校或高等教育机构的董事会批准或授权的. B.    本节F款所述的任何欺侮活动，如果直接或间接地以发起、进入或隶属于由本州公立或私立学校或任何高等教育机构批准或授权的组织为条件，则应被推定为强迫活动, 即使学生自愿参加这样的活动 . C.    公立或私立学校或高等教育机构禁止欺侮的政策或规章制度的副本应提供给在学校或机构注册的每个学生，并应被视为在公立学校或高等教育机构运营的所有组织的章程的一部分. D.    经州政府公立或私立学校或高等教育机构董事会批准或授权的违反本条a款的任何组织, 在定罪, 将被判轻罪, 并可处以不超过一千五百美元(1美元)的罚款,500.作为在公立或私立学校或高等教育机构组织或经营的组织的所有权利和特权，在不少于一(1)年的时间内被没收. E.    任何被判违反本条A款规定的个人均属轻罪, 并可在县监狱处以不超过90天的监禁, 或处以不超过五百元的罚款.00)，或同时判处监禁和罚款. F.     就本节而言:1.     “Hazing” means an activity which recklessly or intentionally endangers the mental health or physical health or safety of a student for the purpose of initiation or admission into or affiliation with any organization operating subject to the sanction of the public or private school or of any institution of higher education in this 状态;         2.     "危害身体健康"应包括但不限于任何身体上的野蛮行为, 比如鞭打, 打, 品牌, 迫使健美操, 暴露在环境中, 强迫进食任何食物, 俄克拉何马州法规第37篇第506节规定的含酒精饮料, 第163节中定义的低价啤酒饮料.俄克拉何马州法规第37章第2条, 药物, 受管制危险物质, 或者其他物质, or any other forced physical activity which could adversely affect the physical health or safety of the individual; and         3.     "危害精神健康"应包括任何活动, 法律授权的活动除外, 哪一种会使个体承受极端的精神压力, 比如长时间的睡眠剥夺, 被迫长期排除在社会交往之外, 可能导致极度尴尬的强迫行为或可能对个人的精神健康或尊严产生不利影响的任何其他强迫活动.

大学保留对参与破坏性活动的个别学生和/或团体采取纪律处分的权利. 这种纪律处分可以独立于州或地方的起诉行动和/或不管起诉行动的结果.

在大学校园内从事某些破坏活动的人士将会被检控.

a.     任何个人或团体一致行动不得故意从事破坏性活动或破坏卡麦隆大学校园或财产内的合法集会. b.     就本节而言，破坏性活动是指.     阻碍或限制在出口的人通过的, 入口, or hallway of any building without the authorization of the administration of the school;         2.     为干扰行政管理而夺取建筑物或建筑物部分的控制权的, 教育, 研究, or other authorized activity;         3.     preventing or attempting to prevent by force or violence or the threat of force or violence a lawful assembly authorized by the school administration;         4.     disrupting by force or violence or the threat of force or violence a lawful assembly in progress; or         5.     在未经学校管理部门授权的情况下，阻碍或限制任何人从出口或入口进入所述校园或财产，或以武力或暴力或威胁的方式阻止或试图阻止任何人进出所述财产或校园.         6.     妨碍学术进程有序进行的活动/行为，并且在学术官员多次要求学生停止和/或发出书面声明以避免此类行为后仍继续进行的活动/行为.  以下是一些可能导致纪律处分的破坏性行为的例子:(1)持续或严重的故意不服从或蔑视大学工作人员的行为.                 (2)对学生或大学员工进行言语辱骂.                 (三)扰乱秩序、猥亵、不雅、淫秽行为.                 (4)在学校财产或任何学院主办或监督的活动中破坏和平. c.     为本节的目的, 当任何出席集会的人士因使用武力或暴力，或有理由担心可能会发生武力或暴力，而无法参加集会时，合法集会便会被扰乱. d.     任何被判定第三次违反本条的人，自第三次处罚起两年内不得进入云顶集团所属的赌场(位于马来西亚成立于1998年)-apple app store排行榜-为狂热体育电子游戏而生的排行榜学习. 其他违规或破坏性活动将由学生发展主任审查并采取适当措施. e.       本协议的任何内容均不得被解释为侵犯美国宪法或俄克拉荷马州宪法所保障的任何言论或表达自由权.

学生饮酒政策适用于所有在大学注册的学生, 无论是兼职还是全职，以及是否居住, 通过扩展, 或以其他方式，有时也适用于在校外使用大学设施或参加大学课程的人.

(1)在任何时候，在住宿设施或校园学生活动中都不允许提供酒精饮料.  严禁学生在学校内携带酒精和管制物品.

(2)对在校园内持有或饮用酒精或管制物品的学生，将采取严厉的纪律处分.  被确定受到酒精或受管制物质影响的人将被转至学生发展总监处进行纪律处分和/或可能被立即逮捕.

(3)减少校园内外的酒精滥用, 学校采取了最低“三振出局”的政策. 由于酒精事件的严重程度，三振政策可能会发生变化.

(4)提供酒精饮料的校外活动, 哪些是由大学认可的学生组织赞助的, 遵守校外活动程序.

(5)扩大酒精教育项目, 云顶集团所属的赌场(位于马来西亚成立于1998年)-apple app store排行榜-为狂热体育电子游戏而生的排行榜鼓励所有即将入学的本科生完成这些课程.

(6)违反学生饮酒政策的行为可报告给学生发展办公室，电话:(580)581-2209.

(7)学校设立了学生健康中心，为学生提供咨询或提供校外支持.

(8)因该政策而收取的所有罚款将用于支持大学的酒精和毒品教育计划.

三振政策-三振的定义

“罢课”是学校对学生或组织违反校规的正式承认

大学的学生饮酒政策. 这里的任何规定都不能放弃学生的正当诉讼权利. 罢课是大学的最后一项纪律处分，发现学生有与酒精有关的违规行为. 学生或组织可能会被指控违反与酒精有关的规定，理由如下:

1. 一个信念, 递延的句子, 或一份认罪书，该认罪书具有与酒精有关的违规行为的定罪效果，并且大学已经知道; [1] or
2. 大学发现或指控学生或组织可能违反了《学生行为准则》所禁止的与酒精有关的违规行为. 此类违规行为包括但不限于第2条所禁止的行为.守则第02条、学生饮酒政策、事件报告及引证. 经上述通知后, 或者其他与酒精有关的违法行为, 学校可以根据学生行为准则对学生收费, 学生应有权按照守则的规定参加适当的听证会或调查会议. 是否由适当的纪律机构或行政官员决定, 任何最终的大学纪律处分导致的与酒精有关的违规行为被认定有罪，将被视为罢课.

报告机制

大学可根据收到的任何可靠信息采取行动. 虽然不是一个详尽的清单, 大学可以通过以下方式被告知禁止的行为:

一份来自云顶集团所属的赌场(位于马来西亚成立于1998年)-apple app store排行榜-为狂热体育电子游戏而生的排行榜公共安全办公室的警方报告;

1. 学生宿舍的事故报告;
2. 大学收到的其他执法或安全机构的报告;
3. Notification by a University official that an alcohol violation occurred; or
4. 大学官员注意到的任何其他被大学认为可靠的信息.

一旦被告知涉嫌被禁止的行为, 在采取行动之前，大学可能会调查收到的信息，以确定该行为是否构成违规行为. 这里的任何规定都不能放弃学生的正当诉讼权利.

大学强烈支持并鼓励任何学生在无法安全驾驶汽车的情况下寻求交通援助. 进一步, 大学强烈支持和鼓励学生在发生与酒精有关的疾病或其他与酒精使用有关的行为时寻求医疗和/或心理健康护理.

三振政策-制裁

个人制裁

以下制裁是对酗酒行为的强制性最低限度制裁. 根据违规的严重程度, 大学保留施加任何适当的额外制裁的权利。. 个别学生的任何违规行为都将保留在个人记录中. 根据严重程度，学校保留修改罢工的权利.  如果学生在第三次罢课后被停学并重新被卡麦隆大学录取, 该学生因两次不及格而被重新录取.

第一次罢工可能包括以下内容:

• 家长/监护人及/或3 ^rd 通过回执挂号信通知当事人.
• $25.00美元罚款或10小时社区服务
• 圆满完成规定的酒精教育课程
• 学生宿舍见习
• 给予警告

第二次罢工可能包括以下内容:

• 家长/监护人及/或3 ^rd 通过回执挂号信和后续电话通知当事人.
• $75.00美元罚款或20小时社区服务
• 在学生健康中心圆满完成经批准的酒精咨询简短干预和转诊.
• 留校察看或停学
• 留校察看.

第三次罢工可能包括以下内容:

• 家长/监护人及/或3 ^rd 通过回执挂号信和后续电话通知当事人.
• 自动暂停.

上诉

学生可以根据学生行为准则中概述的程序对罢课提出上诉.

组织的制裁

将根据在组织活动或校园设施中非法或禁止使用酒精的情况进行组织制裁. 在实施组织制裁之前, 而不是单独的个人制裁, 大学将考虑组织活动的整体情况, 包括, 但不限于, 是否:

1. 酗酒行为得到了认可, 赞助, 批准, 启用, 我提高了, 或资助, 全部地或部分地, 按组织划分, 其军官, 或者是当地的官员, 状态, 或具有实际或表面权威的国家组织, and any of them knew or should have known of the alcohol violation and they took insufficient action to prevent or cease the violation; or
2. 酒精违规发生在自己的财产上, 租赁, 租用的由组织租用或占用的, and the 军官 of the organization took insufficient action to prevent or cease an alcohol violation they knew or should have known existed; or
3. 不管它的位置如何, 酒精违规行为发生在本组织为促进本组织的使命或宗旨而举行的活动或两名或两名以上个人的任何聚会上, 包括任何事件, program or ceremony; or
4. 饮酒违规发生在任何使用该组织名称或标志的集会上, or that was advertised 按组织划分; or
5. 酒精违规发生在通常为促进该组织的活动而举行的两人或两人以上的聚会上, 而是为了规避这些规则而设计的.

校园生活主任或其指定人员有权决定是否, 基于上述标准和整体情况, 酒精违规行为发生在组织活动中，应受到组织制裁.

该组织的任何违规行为都将在三个日历年内成为该组织“三振”记录的一部分, 除非该组织提出要求，并且学校根据学生饮酒政策批准取消合格的首次罢工, 下面. 有关各方都应承担责任.

根据严重程度，学校保留修改罢工的权利.

第一次罢工可能包括以下内容:

• 在考虑所有相关信息后，由大学自行决定, 大学将处以最低100美元的罚款.
• 该组织100%的活跃会员必须完成规定的酒精教育计划.
• 在违规行为发生时，每名活跃成员的总社区服务要求为10小时. 在履行制裁要求时，大学将酌情决定是否包括准会员或准会员.
• 正式的书面警告:对违反规定的行为的书面谴责, 包括如果在规定的时间内发现违反任何大学规定的行为，可能会受到更严厉的纪律处分.

第二次罢工可能包括以下内容:

• 在考虑所有相关信息后，由大学自行决定, 大学将征收最低200美元的行政费.
• 该组织100%的活跃会员必须完成规定的酒精教育计划.
• 根据违规时该组织的成员资格，对该组织的每名活跃成员进行20小时的社区服务要求. 在履行本制裁的要求时，大学将酌情决定是否包括准会员或准会员.
• 纪律留校察看:在指定的一段时间内不能参加通知中规定的特权或课外活动. 其他试用期条件可适用于该组织在大学社区的任何其他活动, 除了那些会影响组织学术追求的.

第三次罢工可能包括以下内容:

• 组织暂停:组织将被暂停至少一年.  大学的批准, 由校园生活办公室授予, 在组织恢复之前需要做什么.

上诉

学生组织可以向学生教务长申诉罢课.